Clark County Education Association menyusun rencananya untuk membuat saluran guru lokal dan meningkatkan keamanan sekolah saat sesi legislatif reguler ke-82 Nevada dimulai Senin.
Sidang yang bertemu setiap dua tahun ini akan berlangsung selama 120 hari hingga awal Juni.
Serikat guru, yang terbesar di negara bagian, mewakili lebih dari 18.000 pendidik.
Berbicara kepada kerumunan pendidik Clark County yang berkumpul di luar Gedung Sawyer di Las Vegas, Direktur Eksekutif John Vellardita mengatakan serikat pekerja memiliki sejarah membuat perbedaan ketika memilih untuk terlibat. pajak operasi penambangan yang menghasilkan ratusan juta dolar untuk pendidikan.
“Kami hidup dengan hasil itu,” katanya tentang setiap sesi legislatif dua tahunan. “Itulah mengapa penting untuk membuat perbedaan.”
Anggota parlemen negara bagian telah mengambil beberapa langkah untuk mengatasi pendanaan sekolah umum sebelum sesi dimulai.
Dalam pidatonya di Negara Bagian bulan lalu, Gubernur Joe Lombardo mengumumkan dia akan menginvestasikan $2 miliar di sekolah umum negara bagian, termasuk peningkatan $2.000 dalam pendanaan negara per murid, sementara anggota parlemen Demokrat Nevada minggu lalu mengumumkan proposal yang akan ‘ tambahan $250 juta untuk kenaikan gaji pendidik Nevada dan staf pendukung profesional.
Tetapi Vellardita mengatakan pada hari Senin bahwa dana tersebut, meskipun signifikan, tidak cukup untuk menyelesaikan banyak masalah di distrik tersebut, menunjuk pada beberapa ratus lowongan guru di distrik tersebut dan ribuan siswa tanpa pendidik yang efektif di kelas mereka.
“Ini harus diakhiri,” katanya. “Kalau tidak ada pendidik, apa gunanya uang itu?”
Lowongan untuk guru, keselamatan sekolah utamakan untuk pendidik
Vellardita mengatakan salah satu prioritas utama serikat pekerja sesi ini adalah undang-undang yang akan menciptakan saluran guru yang tumbuh di dalam negeri di negara bagian.
Vellardita mengatakan rencananya adalah membuat akademi guru di setiap sekolah menengah atas di mana siswa akan diperkenalkan sejak dini untuk mengajar sebagai jalur karir. Siswa mengejar gelar mengajar juga akan dibayar untuk uang sekolah mereka jika mereka kembali ke masyarakat untuk mengajar.
Nevada akan membutuhkan 19.000 pendidik selama dekade berikutnya, dengan 14.000 orang di Clark County saja, menurut Vellardita.
Vellardita juga mengatakan serikat akan mendorong layanan yang lebih komprehensif, termasuk dukungan kesehatan mental dan perilaku bagi siswa dalam upaya membuat sekolah lebih aman.
Distrik tersebut mengalami peningkatan insiden kekerasan tahun ajaran lalu, yang berpuncak pada serangan kekerasan terhadap seorang guru SMA Eldorado oleh seorang siswa musim semi lalu.
Vellardita mengatakan bahwa undang-undang keadilan restoratif telah memaksa para pendidik untuk mengambil tindakan segera untuk mengeluarkan siswa yang mengganggu dari kelas mereka, dan bahwa serikat pekerja mendukung undang-undang yang memperbaiki beberapa protokol saat ini terkait dengan disiplin dan keadilan restoratif.
‘Mengapa menunggu dua tahun? Mengapa menunggu tiga tahun’
Serikat pekerja tidak menganjurkan lebih banyak pajak sesi ini, melainkan akuntabilitas dan hasil, menurut Vellardita. Dalam sebuah pernyataan minggu lalu, serikat pekerja mengatakan akan mendukung pengawasan legislatif atas pendanaan pendidikan yang diusulkan oleh anggota parlemen Nevada, termasuk undang-undang yang menempatkan CCSD ke penerima jika hasil siswa tidak membaik dalam tahun depan.
Dewan Pendidikan Negara Bagian Nevada baru-baru ini memperdebatkan apakah akan membawa distrik ke kurator atas kepatuhan distrik terhadap undang-undang reorganisasi, tetapi musim panas lalu memilih untuk tidak mengejar kurator distrik sebagian atau penuh sebagai hasil yang mungkin.
Vellardita mengatakan pada hari Senin bahwa dengan komitmen keuangan yang signifikan dari anggota parlemen, serikat pekerja ingin proaktif dalam meminta hasil dan pertanggungjawaban, terutama setelah upaya yang gagal untuk mengumpulkan tanda tangan dari beberapa tokoh masyarakat untuk membubarkan distrik tersebut.
“Mengapa menunggu dua tahun? Mengapa menunggu tiga tahun?” Dia bertanya. “Ada cara Anda dapat mengukur kemajuan sekarang.”
Hubungi Lorraine Longhi di 702-387-5298 atau llonghi@reviewjournal.com. Ikuti dia @lolonghi di Twitter.