Sebelum Legislatif 2023 ditunda pada awal Juni, anggota parlemen akan menangani lebih dari 1.000 RUU dan resolusi.
Berikut adalah daftar ide untuk mereka pertimbangkan sebelum menutup sesi.
Reformasi Pemilu: Gubernur Joe Lombardo telah menyerukan diakhirinya pengiriman otomatis surat suara ke setiap pemilih terdaftar yang aktif. Tetapi mayoritas Demokrat tidak akan membatalkan undang-undang yang memudahkan dan nyaman untuk memilih, terutama bagi orang-orang yang cenderung memilih Demokrat.
Tetapi Demokrat harus terbuka untuk satu perubahan: memindahkan tenggat waktu kapan surat suara harus diterima oleh departemen pemilihan daerah. Saat ini, surat suara harus dikirimkan sebelum Hari Pemilihan dan diterima dalam waktu empat hari untuk dihitung. Artinya, hasil final pemilu belum diketahui hingga sepekan setelah pemilu.
Sebaliknya, Badan Legislatif harus meminta surat suara masuk untuk keluar seminggu lebih awal dan pada hari Selasa sebelum Hari pemilihan. Ini akan memberikan cukup waktu bagi daerah untuk menerima dan menghitung surat suara melalui pos sehingga hasil pemilihan akan tersedia pada malam pemilihan setelah semua suara hari pemilihan langsung telah dihitung. Dan itu akan memberi pemilih jumlah hari yang sama dengan yang mereka miliki sekarang untuk mengisi dan mengembalikan surat suara mereka.
Hal ini tidak hanya akan mengurangi klaim penipuan palsu, tetapi juga memungkinkan pemilih untuk mengetahui pemenangnya dengan segera. Ini akan sangat penting dalam pemilihan pendahuluan presiden Februari mendatang: Nevada memberikan suara pada awal Februari, dengan Georgia seminggu kemudian. Sangat penting bahwa Nevada merilis hasilnya dengan cepat.
Reformasi pemerintah daerah: Pembunuhan reporter investigasi Review-Journal pada bulan September, Jeff German menyoroti kantor yang tidak jelas di Clark County, yaitu kantor administrator publik. Mantan kepala kantor ini – dan pria yang dituduh melakukan pembunuhan Jerman – dilaporkan menjalankan wilayah kekuasaannya dengan tangan besi, melecehkan dan mengintimidasi karyawan, menurut laporan German.
Legislatif perlu melakukan dua hal, yang pertama mudah: Buat semua kantor daerah – setidaknya di kabupaten yang lebih besar seperti Clark dan Washoe – ditunjuk, baik oleh manajer daerah atau oleh manajer dengan konfirmasi dari Komisi Daerah. Panitera, pencatat, penilai, bendahara, dan administrator publik tidak perlu dipilih, apalagi jabatan partisan. Orang yang ditunjuk, tidak seperti pejabat terpilih, dapat didisiplinkan jika mereka melanggar aturan pelecehan dan pembalasan di tempat kerja, dan kandidat dapat diperiksa riwayat dan pengalaman kerja mereka.
Dan itu membawa kita ke reformasi kedua, yang ini lebih sulit: Legislatif harus menyediakan proses di mana pejabat terpilih dapat didisiplinkan jika mereka melecehkan anggota staf. Hanya karena seseorang mendapat dukungan dari pemilih, mereka tidak boleh dibiarkan mengamuk, dengan penyelenggara pemerintah kacau.
Sebuah cara harus ditemukan – konsisten dengan proses hukum, dan sedapat mungkin diisolasi dari politik – untuk memastikan bahwa pejabat terpilih tidak menyalahgunakan posisi mereka dan menciptakan iklim ketakutan dan pelecehan di antara para pekerja.
Reformasi Distrik Sekolah: Banyaknya gagasan untuk mereformasi pendidikan — termasuk inisiatif yang gagal untuk mengizinkan pemerintah daerah membentuk distrik sekolah mereka sendiri — menunjukkan bahwa kebutuhan akan reformasi hampir bersifat universal. Lombardo telah berjanji untuk mengadvokasi perubahan manajemen sekolah jika kinerja tidak membaik dalam dua tahun ke depan.
Tapi kenapa menunggu? Ada usulan di Badan Legislatif untuk menunjuk setidaknya beberapa anggota dewan sekolah. Ini salah satunya: Di kabupaten yang lebih besar (saat ini Clark dan Washoe), Badan Legislatif harus membuat dewan pengawas distrik sekolah hibrida, dengan tiga anggota dipilih dari distrik dengan populasi yang sama, dan empat lainnya ditunjuk oleh Komisi Daerah.
Tapi tidak hanya setiap orang yang ditunjuk: Salah satu dari empat akan membutuhkan pengalaman dalam mengelola organisasi dengan anggaran minimal $1 miliar, seperti perusahaan besar atau kasino hotel. Lain akan perlu memiliki latar belakang dalam manajemen sumber daya manusia. Sepertiga akan menjadi anggota State Bar of Nevada. Dan yang keempat akan memiliki setidaknya 10 tahun pengalaman sebagai guru kelas.
Dengan begitu, keahlian yang sangat dibutuhkan akan diterapkan pada masalah yang dihadapi pendidikan di distrik Nevada yang lebih besar. Dan ada banyak preseden: Kebanyakan hakim harus menjadi pengacara dan sheriff membutuhkan pengalaman penegakan hukum. Selain itu, orang yang diangkat ke Dewan Kontrol Perjudian diharapkan memiliki latar belakang hukum, akuntansi, dan investigasi.
Jika kita cukup peduli dengan industri game hingga membutuhkan pakar, berapa banyak lagi yang kita inginkan dari pakar untuk mengawasi sekolah kita?
Itu tidak akan menyelesaikan semua masalah yang dihadapi pendidikan di Nevada, tetapi ini akan menjadi awal yang baik.
Hubungi Steve Sebelius di SSebelius@reviewjournal.com atau 702-383-0253. Mengikuti @SteveSebelius di Twitter.